工作职责：

1. 协助部门领导建立健全公司质量体系，设定公司质量控制方案，执行公司绩效目标，完成公司下达的年度质量部门绩效指标。
2. 配合部门领导管理供应链质量部门，协助部门领导制定部门各项工作制度和流程，构建部门管理体系，提升部门各级管理人员的管理和业务水平，明确岗位职责，指导、监督、检查下属工作，掌握部门工作情况和有关数据。
3. 协助部门领导按照工作程序做好与研发、营销及供应链其他部门的横向跨部门联系，必要时根据公司要求对接重要客户解决特定问题。
4. 协助部门领导管控来料质量，负责供应商资格的认可；供应商的监控、优化、提升；对于提交的有关原材料问题予以解决。
5. 协助部门领导管控过程质量，设定公司整体制程质量控制方案、分解任务；监控控制方案的实施情况及合格率变化，针对客观实际进行修正。
6. 协助部门领导保证最终质量，保证出货符合客户质量要求；清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量；针对客户反馈信息，修正控制方案，杜绝重复问题发生；
7. 协助部门领导构建客户反馈，收集公司产品售后服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时编写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议；
8. 协助部门领导进行部门突发事件和异常问题的处理，解决问题确保目标达成。
9. 协助部门领导进行部门安全管理，贯彻执行安全管理制度，保障公司安全生产。
10. 协助部门领导拟定质量部门各项统计方案，每月向公司领导汇报相关工作。
11. 领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1. 本科及以上学历，电力电子、电气等相关工科专业，英语可作为工作语言。
2. 具备电子行业规模企业质量部门5年以上管理岗位工作经验，3年以上质量部门负责人或以上岗位工作经验，具备丰富的质量管理经验。熟悉品质控制分析手法和工具，具备品质管理整体规划运营及决策能力。
3. 掌握丰富的团队管理方法论，具备较强的管理实践能力和实操技能，能够打造具备凝聚力、向心力、战斗力的团队。
4. 具备良好的口头及书面表达能力，对数字敏感；善于分析总结，有较强的逻辑思考能力，原则性强；